2020年9月2日上午，中心三楼会议室举行新进职工见面会，中心班子成员及各科中层管理干部参加会议，中心副书记、主任乔伍营为岗前培训的新职工们开讲第一课。

乔主任首先代表中心党总支欢迎新进职工的加入，并对中心的发展历程和辉煌成就进行了着重介绍。并亲切的向新入职职工提出问题，大家依次发言，他们表示在本次招聘工作中充分感受到中心严谨的工作作风和务实的工作态度，认为能通过层层选拔脱颖而出，成为中心的一员感到无比骄傲和自豪，将会在入职后尽快熟悉中心情况，加快学习脚步、弥补自身缺点、充分发挥优势，为中心的发展聚智出力。

乔主任语重心长的教育大家，要树立正确的人生价值观，入职之初，重在融入，定位准确，希望大家尽快转变角色，积极主动融入中心这个大家庭；每个同志都要有理想和信仰，要有大爱、奉献、目标和前进的方向，120是服务社会的岗位，是人民的生命热线，是大爱善行的事业，希望全体新员工在今后的工作中努力培养爱岗敬业精神，积极转变思想认识和思维方式，在工作实践中不断有新的作为，为中心急救事业持续稳定发展做出最大的努力！

烈日下军训

调度知识培训

急救技能操作培训

餐前集合唱歌

排队就餐

整洁的内务

按照中心领导要求，赵主席对政工科提交的岗前培训方案进行细化，严谨有序的封闭式军训融合业务理论学习。新入职人员训练在中心、学习在中心、作息在中心，每天清晨以嘹亮的口号迎接新一天的到来，队员们在教官高亢的口令指示下，标准地完成立正、稍息、跨立、向后转、齐步走等一系列队列动作。

9月14日上午十点，中心领导、中层管理干部一起观看新入职人员军训情况汇报，整齐的队列、矫健的步伐展现了积极认真的训练成果。十天来的岗前封闭培训，不止增强了新入职人员的团队合作意识，身份得以改变，意志得以提高，更培养了他们坚韧不拔的精神和迎难而上的斗志，同时也为中心打造高素质人才队伍建设打下坚实基础。

（供稿：中心政工科 ）